線上遊戲排行榜2013/2014,進擊的巨人線上看,candy crush saga外掛,正妹寫真三圍

Dec 11th 2013, 16:31, by AiJa

作者AiJa ( )

看板Kaohsiung

標題Fw: [高雄/一般] Cinderella鐵板甜點外場工讀生

時間Wed Dec 11 16:31:51 2013

※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1Ig26RBv ] 作者: AiJa ( ) 看板: part-time 標題: [高雄/一般] Cinderella鐵板甜點外場工讀生 時間: Wed Dec 11 16:26:01 2013 本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負 ↑此行若刪除，文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填，禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週／每月大約工作天數或總工時 每日工作&休息時間︰早班AM10:00-PM4:00 晚班PM4:00-PM9:00 工作日期&排班方式：早班有可能上10點至下午2點 也有可能排到12點至下午4點的 晚班的話通常是5點到9點 假日有可能會到9點半變成4.5個小時 休息有無計薪&供餐：有供餐 上班閒暇時間吃 老闆沒空煮飯的話就是吃便當XD (假日較有可能) ★《工作待遇》 ※以下五項子欄位必填，禁止面議並符合法定最低時薪 ※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日，國定假日日期請參考各地方勞工局公告 　平常日薪資：110/hr (2014/1/1起 不低於115/hr) 1月開始就變115 國定假日薪資：依勞基法規定 (約定時薪x2／補休，12/25-行憲紀念日) 超時加班費：依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33，11-12hr 約定時薪x1.66) 勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥 薪資發放日：每個月10號以前 有可能1號就發了 最晚是10號 領現金袋 ★《工作內容》 ※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述，不可模糊籠統 工作地點︰高雄市鼓山區文忠路70號 (靠近瑞豐夜市.三民家商) Cinderella仙杜瑞拉鐵板甜點主題餐廳 工作內容︰送餐 點餐 洗碗 整理環境 吧檯出飲料 一般餐廳外場的工作 ★《事業登記資料》 ※統編、單位名稱、地址欄位必填，農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號 ※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準，經比對不符者視同未填 統一編號：38679753 單位名稱：仙杜瑞拉鐵板料理 單位地址：高雄市鼓山區文忠路70號 醫療醫藥相關單位代碼： 農林漁牧業登記字號： 補教業立案文號： ★《聯絡資訊》 ※以下三項子欄位必填，電話需含區碼，姓氏只接受中、英文寫法 ※Email跟國內市話、手機擇一填寫，不接受這三者以外的連絡方式 　 聯絡人姓氏︰林小姐 Email／電話︰07-5537727 是否回信給報名者：否 不一定有空看站內信 打電話為準 ◎《其他資訊》 ※限定性別、外貌等條件違反就業服務法，受訓期間需正常支薪　 需求人數：1 通知方式：電話 面試時間：看你打來約何時面試 受訓時間：大約一周 截止時間：徵到人為止 強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明（大寫T修改標題） (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情) 因我店裡是3人以下的小店面 問過版主是不必保勞健保的 所以我會在每個月的薪水裡補上1600元讓PT去保高雄市餐飲工會 餐飲工會每個月的投保金額勞保+健保是1585元 男女不拘 工作也滿簡單的 我們餐點跟飲料都不多 但需要強健的腿力 因為座位大部分在二樓XD 且希望你對於我們的指令可以迅速理解 例如: 現在先送餐 現在先洗碗 之類的 有興趣者速打電話報名 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.237.31 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: AiJa (218.166.237.31), 時間: 12/11/2013 16:31:51

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

Dec 11th 2013, 08:47

【丁牧群／台北報導】家住新北市三芝區的陳姓男子，今年5月在一樓家中聞到臭味，一開門發現羅姓鄰居的小貨車停在門口，引擎發動著但車上沒人，汽車廢氣不斷飄進陳家，陳男怒告羅姓鄰居夫妻妨害自由罪，主張羅夫妻剝奪他「呼吸新鮮空氣權利」，但士林地檢署今將羅夫妻不起訴。
 
檢方偵辦時，傳喚社區警衛作證，警衛說當時接到陳男通知前往處理，但抵達時羅男的貨車並沒發動。檢察官認為，就算停在陳男家門前的貨車是發動的，廢氣也會先散逸在巷道間，無法證明羅夫妻使用強暴脅迫手段強逼陳男呼吸廢氣，因此不構成妨害自由罪。
 
【更多新聞，請看《蘋果陪審團》粉絲團】
 

更多文章，都在【蘋論陣線】

有話要說 投稿「即時論壇」

onlineopinions@appledaily.com.tw

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

Dec 11th 2013, 07:05

中央社 – 

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

Dec 11th 2013, 16:38, by h344567

作者h344567 (Ben)

看板Kaohsiung

標題[情報] 日月光將遭勒令停工

時間Wed Dec 11 16:37:59 2013

轉自 陳菊 (花媽) 市長 臉書 【針對日月光公司異常排放廢水高雄市政府環保局後續說明】 1、高雄市政府環保局稽查日月光公司K7廠所貯存於放流池之水樣，檢驗結果除違反水污 染防治法第7條第1項規定外，也可能涉及刑法190條之1的部分，環保局已於12月10日移請 高雄地檢署辦理。 2、環保局認為日月光公司K7廠之廢水排放量（5,500立方公尺/日）屬本市前10大排放水 量事業，且該公司屬24小時連續排放，認定嚴重影響附近水體品質，符合水污法第73條第 6款規定，另廢水中含環保署公告知有害健康物質重金屬鎳（4.38mg/L），顯見廢水未經 處理即排放且下游為灌溉用水，認定有害公眾健康之虞，符合水污法第73條第7款規定， 另本次水質異常係K7廠設備損壞，該公司應透過即時監測設施知悉異常，應向主管機關通 報並採取緊急應變措施，而非接引自來水進入放流水採樣槽，規避主管機關稽查，故環保 局初步判斷該廠蓄意且情節重大將勒令停工。 3、另有關環保署建議追究日月光公司不當得利部分，環保局將依行政罰法第18條計算其 應處理而未處理廢水之費用，依法予以裁罰追繳。 4、12月10日稽查k5廠發現流水錶讀數異常，較前一天高出平常一倍多，將請日月光k5廠 提出說明。 5、期盼中央立法院盡速修法提高水污法最高裁罰額度，以杜絕不良廠商規避設置或操作 廢水處理設施及流程；另呼籲日月光盡速作好停工後的因應措施準備。 https://www.facebook.com/kikuChen -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.141.224.44

推 ra065311 :推花媽 12/11 16:40

推 Mbyd :非常好 12/11 16:42

推 washltz :推花媽 12/11 16:42

推 lav1147 :真的會停嗎? 應該只是發個公告，之後又沒了吧 12/11 16:43

推 yan2626 :台灣真的很爛，都要等到事情報出來才肯改善 12/11 16:43

→ themost :事情沒報出來就改善我們也不知道啊 12/11 16:45

推 Pro2 :非常好 12/11 16:45

推 yan2626 :偷排放廢水很久了，還推什麼花媽 12/11 16:47

推 Choco1107 :有罰有推! 12/11 16:47

→ TurTao :環局睡到現在才起來做事情，還能推也是一大奇景了 12/11 16:48

→ ctx705f :聽起來有點淡淡的威脅 12/11 16:48

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

Dec 11th 2013, 07:15

作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

Media files:
news_2__1834349590.jpg (image/jpeg)

Dec 11th 2013, 08:42

【楊沛騏／台北報導】提到屏東泡湯區一般人就會想到四重溪，不過在屏東還有更私密的泡湯區旭海溫泉，為全國原住民地區第一處取得溫泉標章的公有溫泉，預計明(12/13)起正式開放。
 
旭海溫泉觀光局並沒有林立的溫泉飯店，原本只是為村民所設的大眾泡湯池，水温約45℃、無色無味的的碳酸泉，因湯質好加上原始自然的環境，在假日吸引不少遊客；今年牡丹鄉公所特地將公共的旭海溫泉池重新打造，並興建了4人及6人的溫泉湯屋共5間，12/13起正式對外開放，並自當天起~2/2舉行溫泉季系列活動，活動期間原來入園及大眾池泡湯每人收費50元的費用，特別優惠只要30元；而4、6人的湯屋原本費用為600元、900元，溫泉季期間也可享有450元、750元的優惠價（農曆春節除外），限時使用40分鐘。不過必須注意的是，限於人力，目前溫泉區僅限周末假日開放。
 
除了泡湯，牡丹鄉公所表示，當地還有著名的旭海大草原可以輕鬆走逛，也能眺望美麗的太平洋景色，可以串聯成輕鬆愜意的旭海之旅。詳細資訊可洽屏東縣牡丹鄉公所農業觀光課08-8831223。

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

Dec 11th 2013, 07:15

作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

Media files:
news_2__1834349590.jpg (image/jpeg)

Dec 11th 2013, 07:03, by 郭子苓

很難想像，一間公司的改變，竟然是從一件衣服開始。

穿最貴的粉紅洋裝，卻讓日本社長小看她

七年前，四十歲不到的李琳媛以第二代身分，接下奇士美化妝品總經理一職，正式赴日本拜會總社社長。那天，她為表示慎重，特意換上衣櫃裡最貴的粉紅色麻料小洋裝，結果卻讓她大失所望。

「社長看著我，就只是閒話家常、安慰我不要緊張，一件正事都不跟我談，」台灣大學化學系畢業、寶僑（P&G）亞太區總部商品開發部出身的李琳媛，論學經歷都是頂尖，但是，當時年紀已近四十的她，卻自覺受到不對等的對待。「社長自始至終都很溫和、對我很好，但我知道，在他眼裡我就是個小女孩，不是總經理！」

穿萬用的深色套裝，卻讓員工怕她、閃她

社長不把李琳媛當一回事，自然也不願正視台灣市場的意見，雙方會談無疾而終。不過，當時她遇上的麻煩，還不只這一項。

當年，奇士美在台連年虧損，內部更顯死氣沉沉，「明明是賣化妝品，公司竟沒人化妝、也不打扮，」但力圖改革的她，卻因外表嚴肅讓同事避而遠之，甚至常背著她開會、決定事情。

對內，她不得人心，在外還被「小看」，讓那次和社長的會面，成為壓死駱駝的最後一根稻草，「我知道，我的穿著一定出了問題。」

後來，她才知道，原來粉紅色容易給人可愛、小女生的印象，而麻質又帶有休閒、輕鬆的感覺，「這是用來吃晚餐、不是見社長的服裝！」

但是，知錯容易，不再犯錯卻難。李琳媛花了超過五年，才跳脫穿衣的瓶頸，也走出事業的困境。

實驗室出身的李琳媛坦言，比起時尚雜誌，她更寧願把時間用來閱讀科學書籍，對於美感這種「沒有標準答案」的學問，她不擅長、也沒有興趣。所以，過去她不是不花錢治裝，而是再怎麼買，就只會買深色套裝，讓身為空降主管的她，更顯高高在上，員工不敢跟她溝通。

出門時想表現專業權威，穿的卻是粉紅色衣服，對內想表達親和領導卻穿了深色衣服，雙雙失敗下，她開始回頭思考自己的定位。

》本文未結束，請購買雜誌
我已是訂戶，升級為訂戶會員

★ 有錢人財富背後不為人知的秘密…
想對、做對，其實你也辦得到！……more

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

Dec 11th 2013, 07:04, by 葉代芝

在準備開始打造你的穿著力前，我們訪問造型師陳孫華跟林莉工作坊負責人林莉。他們曾幫好市多、中華工程等知名企業打理造型。以下，是他們最常看到，台灣職場的穿衣迷思。

迷思1：西裝還是要穿得舒服

事實是：別太隨興、要有緊貼感。

陳孫華造型資歷超過二十五年，他發現「台灣人都要穿得舒服，但舒服就是寬鬆、沒有樣子。」西方國家穿著重視線條、俐落感，強調西裝的合身，相較之下，台灣男性常因「手舉起來卡卡的」而選了過大的西裝。但陳孫華說：「西裝本來就是一個規範性的衣服，讓你站得挺、有英氣。」

西裝合不合身，除了看肩線，還要留意西裝外套在脖子正後方的位置和襯衫間不能有縫隙，且襯衫袖長要比西裝長。此外，扣子扣起時，外套線條要平順，不能有鼓起的地方。另外，手臂下方不能有太多空間，向前舉手約只能舉到九十度。陳孫華說：「緊貼的效果也是要提醒你，不讓你太隨興。」

迷思2：一套西裝或套裝，走遍各大場合

事實是：不同衣領、衣扣，傳遞出不同的訊息。

衣櫃裡只準備一套西裝或套裝，出席各大重要場合，一招打天下。但這只代表，你很節儉。「外套的領形都是與時俱進的，它直接就透露你的品味年份，」陳孫華說。如果，今日你想讓有品味的老闆認為你跟他的品味相近，包括領片的寬窄、長短，和領片接縫位置的高低、腰線跟西裝扣子位置，都要講究。

像太窄的領子會讓人覺得小家子氣；如果領片太寬，又加上寬腰身，就會像是「爸爸年代的西裝」，在強調創意的產業中工作，這樣的領子就不吃香。

同理，配件也傳達不同訊息，以鞋頭為例，方頭鞋會給人呆板、剛硬、不易接近的感覺。若怕尖頭鞋太時髦，可選尖圓的鞋頭，「尖的鞋頭，才有行動力。」陳孫華說。

迷思3：營造氣勢最好戴大配件

事實是：配件太誇張，很難讓人專心聽你說話。

在職場上，短項鍊使用得宜，能讓眾人目光集中在你臉部。但，三層以上的長項鍊、金色或閃亮鑽類的項鍊，少用為佳。陳孫華建議，「留到晚宴的場合再使用，或是超過五十人以上的大會議，讓最後一排的人也看得到你。」項鍊和耳環，盡可能二選一即可，若兩者都戴，耳環就以貼耳式的為首選。

迷思4：衣著太有型很難融入同事

》本文未結束，請購買雜誌
我已是訂戶，升級為訂戶會員

★ 有錢人財富背後不為人知的秘密…
想對、做對，其實你也辦得到！……more

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

Dec 11th 2013, 07:04, by 葉代芝

在準備開始打造你的穿著力前，我們訪問造型師陳孫華跟林莉工作坊負責人林莉。他們曾幫好市多、中華工程等知名企業打理造型。以下，是他們最常看到，台灣職場的穿衣迷思。

迷思1：西裝還是要穿得舒服

事實是：別太隨興、要有緊貼感。

陳孫華造型資歷超過二十五年，他發現「台灣人都要穿得舒服，但舒服就是寬鬆、沒有樣子。」西方國家穿著重視線條、俐落感，強調西裝的合身，相較之下，台灣男性常因「手舉起來卡卡的」而選了過大的西裝。但陳孫華說：「西裝本來就是一個規範性的衣服，讓你站得挺、有英氣。」

西裝合不合身，除了看肩線，還要留意西裝外套在脖子正後方的位置和襯衫間不能有縫隙，且襯衫袖長要比西裝長。此外，扣子扣起時，外套線條要平順，不能有鼓起的地方。另外，手臂下方不能有太多空間，向前舉手約只能舉到九十度。陳孫華說：「緊貼的效果也是要提醒你，不讓你太隨興。」

迷思2：一套西裝或套裝，走遍各大場合

事實是：不同衣領、衣扣，傳遞出不同的訊息。

衣櫃裡只準備一套西裝或套裝，出席各大重要場合，一招打天下。但這只代表，你很節儉。「外套的領形都是與時俱進的，它直接就透露你的品味年份，」陳孫華說。如果，今日你想讓有品味的老闆認為你跟他的品味相近，包括領片的寬窄、長短，和領片接縫位置的高低、腰線跟西裝扣子位置，都要講究。

像太窄的領子會讓人覺得小家子氣；如果領片太寬，又加上寬腰身，就會像是「爸爸年代的西裝」，在強調創意的產業中工作，這樣的領子就不吃香。

同理，配件也傳達不同訊息，以鞋頭為例，方頭鞋會給人呆板、剛硬、不易接近的感覺。若怕尖頭鞋太時髦，可選尖圓的鞋頭，「尖的鞋頭，才有行動力。」陳孫華說。

迷思3：營造氣勢最好戴大配件

事實是：配件太誇張，很難讓人專心聽你說話。

在職場上，短項鍊使用得宜，能讓眾人目光集中在你臉部。但，三層以上的長項鍊、金色或閃亮鑽類的項鍊，少用為佳。陳孫華建議，「留到晚宴的場合再使用，或是超過五十人以上的大會議，讓最後一排的人也看得到你。」項鍊和耳環，盡可能二選一即可，若兩者都戴，耳環就以貼耳式的為首選。

迷思4：衣著太有型很難融入同事

》本文未結束，請購買雜誌
我已是訂戶，升級為訂戶會員

★ 有錢人財富背後不為人知的秘密…
想對、做對，其實你也辦得到！……more

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.