今年我出了一本新書：「20幾歲就定位—堅定做你認為對的工作」，來訪的記者問我，什麼是「好的工作」、什麼是「對的工作」？
這真的是一個很棒的問題！因為很少人會問，但卻是一個非常重要的問題。
我的回答也很簡單有力：「好的工作，是別人的定義；對的工作，是自己的定義」，工作是自己要做的，職涯是自己要發展的，人生是自己要過的，當然是自己定義的「對的工作」重要性高過於別人定義的「好的工作」。
可是一般人求職時碰到的最大痛苦是要兩者兼顧，既要做自己認為對的工作，又期待它是別人眼中的好工作，滿足父母親友的期待，也安慰自己搖擺不定的心。
你在羨幕別人找到好工作嗎？
「對的工作」與「好的工作」要金鋼合體，絕對有可能發生，但通常必須要辛勤努力工作幾年，有一天才會發現它們意外的合而為一。
如果你只是剛畢業幾年、才二十幾歲，要有這樣的幸運是微乎其微、可遇不可求，即使它們已經是金鋼合體，也會因為你年紀輕，歷練、心境與智慧還未到達一個境界，不知道自己竟是天底下少數的幸運兒，居然很快就找到一個既是對的工作也是好的工作，而人在福中不知福，錯過了珍惜的機會。
也許二十幾歲的你不這麼想，因為你發現不少和你同齡的同學朋友都找到很好的工作啊，讓你羨慕得不得了，再低頭看看自己，覺得自己真慘，公司比人家小、薪水比人家低、工時比人家長，還要離家租房子住，食衣住行各項開銷大，每個月都是標準月光族……
但事實上，你定義的「好的工作」未必和他心裡要的「對的工作」條件是相符的，要不然為什麼你們聚會時常聽到他在抱怨，一會兒抱怨主管情緒化，一會兒抱怨幫同事背黑鍋，或是抱怨工作壓力很大，同事都不會主動幫忙，有時還會扯後腿、穿小鞋……
當然，絕大多數人都是做一行怨一行，但是你絕對不要變成跟他們一個樣，因為這種人最後都是平凡過一生的不快樂一族，對這不順眼、對那不滿意，充滿了負面思想，以及負面言語。
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