作者revanchist (revanchist)
看板Tech_Job
標題Re: [心得] 面試數目
時間Sun Sep 15 21:12:13 2013
我面試一百多次那是我有意為之, 目的是增加自己的面試經驗. 譬如我收到某公司的offer, 預定一個月後去上班, 在這一個月中我又收到十幾家公司的 面試邀請, 在這一個月中十幾家公司的面試我都會去. 我認為我已達到我的目的, 也就是面試經驗豐富, 除了羞辱式面試, 還有拿到文件offer 被婊的情況外, 版友所提各種面試情況都有遇到, 而且也已經可以對各種面試情況應付自如. 我非常贊同之前一位板友說的話, 當面試次數夠多的時候, 面試結束大概就知道自己會不會被錄取了. 我認為我自己的判斷會不會被錄取的準確度高達九成五以上. 還有根據我的面試經驗, 有一點必須提出, 那就是不要把所有的面試都看得很慎重, 因為你看得很慎重說不定別人看得很隨便. 以前我一直以為是主管從多份履歷表中挑選出中意的人再找人來面談, 或是 HR 從多份履歷表中挑選出中意的人通知主管獲得主管同意後再找人來面談. 後來才發現情況並不是這樣, 多是 HR 看到應徵者履歷表有相關關鍵字就詢問主管何時有空然後找應徵者在那個主管有 空的時間前來面談. 造成主管面試時才在看履歷表, 造成有的主管等到被通知要面談了才想起今天的這個時候要面談, 造成有的主管面談當天不知道要面談還請假或是出差讓人白跑一趟. 當然更不用提 HR 作業績找人來面談但根本不會被錄取的事. 我私立大學畢業, 將上次面試資料增加記錄如下: 華碩 4-5 offer * 1, 為口頭offer, 但事後被婊, 有一或二次沒見到主管 和碩 3-5 只有兩次見到主管, 其中一次還被追問不該問的業務秘密 精英 3-4 只有一次見到主管 志合 2-4 只有兩次見到主管 仁寶 3 offer * 2, 其中之一為口頭offer, 但還沒取得文件offer前拒絕去報到 廣達 4 offer * 1, 為口頭offer, 但還沒取得文件offer前拒絕去報到 英業達 3-4 offer * 1, 只有兩次見到主管 安邁 2 offer * 2, 其中之一為口頭offer, 但事後被婊 緯創 3 offer * 2, 其中之一為口頭offer, 但還沒取得文件offer前拒絕去報到 微星 2 offer * 1 環隆 4 offer * 2, 皆為口頭offer, 但皆當場放棄 大眾 3 offer * 2 神達 1-2 宏碁 1-2
※ 引述《revanchist (revanchist)》之銘言： : 標題: [心得] 面試數目 : 時間: Mon Aug 19 17:39:39 2013 :
: 我工作十餘年, 面試次數破百次, 可能也已破一百五十次. : 最近細思過往面試經歷, 發現於不同時間面試同一家公司之次數大於等於2次者頗有可觀, : 表列如下, 聊示求職之難耳. :
: 某一固定之數字或最低數字代表確定的面試數目, : 最高數字減去最低數字的面試數目代表記憶模糊, 難以確認面試發生與否. : :
: 華碩 4-5 : 和碩 3-5 : 精英 3-4 : 志合 2-4 : 仁寶 3 : 廣達 4 : 英業達 3-4 : 安邁 2 : 緯創 3 : 微星 2 : 環隆 4 : 大眾 3 : 神達 1-2 : 宏碁 1-2 :
: -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 111.253.159.45 : 推 gbcowandy:就是確定與可能的面試次數的意思？ 08/19 17:41 : → wolf0000:這篇目的是? 08/19 17:41 : → Santander:表示自己車錢很充足 08/19 17:48 : 推 underwind:樓上S大好幽默 XD 08/19 17:50 : 噓 jovidream:都是一些xx的公司，這有啥好分享的? 08/19 18:01 : 推 keyofdejavu:聽說以前有車馬費 08/19 18:01 : → sssallen:這篇沒啥意義耶...不如講一下有上的面試心得咖實在 08/19 18:04 : → summer08818:你的學經歷都沒列 這沒啥參考價值 08/19 18:14 : → popileds:沒啥意義，表示自己沒上很多間而已。 08/19 18:48 : 推 QUINY:可見HR多好幹，完全再亂找 08/19 18:50 : → snsn:數字越高感覺HR亂找程度越高 尤其華碩......... 08/19 19:04 : 推 jerrythebest:幾乎都是系統廠 太缺奴才了 08/19 19:53 : 推 Lunatix:工作十幾年面試這麼多家？我好奇你換了幾份工作 08/20 00:33 : → Lunatix:如果第三份工作之後還是自己去投履歷面試，不會有好結果 08/20 00:34 : → Lunatix:靠之前建立起的人脈主動來找你的，才會有比較好的機會 08/20 00:35 : → byebye0714:油錢應該不少，10幾年公司應該也換不少唷。先進... 08/20 09:49 : → eatsomuch:... 08/20 21:19 : 推 zaku:我去螃蟹面試七次，每次都槓龜 08/21 00:30 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.165.226.13
推 metsuan:以前我面試人 有好幾個都是前半個小時hr才丟資料... 09/15 21:14
→ metsuan:而且他們人都已經在寫考卷 我人又剛好非常忙 09/15 21:14
→ metsuan:我相信不是只有我會這樣 所以也請面試者多包容一下XD 09/15 21:15
→ gn01216674:我之前去面試 到了 他問我找誰? 我說我來面試 09/15 21:15
→ metsuan:這時候通常就幾個面試的人 不要有人搖頭 就差不多了 XD 09/15 21:16
→ gn01216674:他驚了一下 我說某某叫我來的 他又驚了一下 09/15 21:16
→ metsuan:GN大 這很常見阿 HR - 警衛 - 面試部門 常常連絡不好 09/15 21:16
→ gn01216674:他說某某是台北hr 不是這邊的.. 後來他完全沒我資料 09/15 21:17
推 pilipilifans:上次去明教面試也被裱 說找不到主管 要我先回去 09/15 21:17
→ metsuan:部門內部溝通自己都有問題了 更別說跨部門~ 09/15 21:17
→ gn01216674:他就說 好吧 既然都來了就面試一下吧 =.=" 09/15 21:17
→ pilipilifans:問題是 那天還要我等4個小時 09/15 21:17
→ pilipilifans:有點無法理解為什麼這麼慢 09/15 21:18
推 metsuan:很簡單阿 搞不好你進去都有單子要跑 跑完主管又在開會 09/15 21:19
→ pilipilifans:那天就這樣噴了1200塊車馬費 而且可能還要再去一次 09/15 21:19
→ metsuan:各種程序加起來就是這樣 只能說運氣不好.... 09/15 21:20
推 gn01216674:個人經驗是 主管開始畫大餅問你無興趣 比較有機會上@@ 09/15 21:21
→ gn01216674:開始跟你閒聊有的沒的話.... 就比較沒機會.... 09/15 21:21
→ gn01216674:不知道面試官metsuan有無可以分享的經驗xd 09/15 21:22
推 metsuan:畫大餅是看個人啦 我只會喇低賽 感覺一下相性 09/15 21:23
→ metsuan:反正新手來都要重頭教阿 老手就跟他講制度面的事阿 09/15 21:24
→ metsuan:因為是科技板 我的標準又很低 所以應該沒參考價值 09/15 21:25
推 realtreasure:可以分享一下大概會上或不會上的感覺是怎樣嘛? 09/15 21:33
→ realtreasure:大大身經百戰的經驗很想聽聽看 09/15 21:33
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