監察院長王建煊對關說文化深惡痛絕；他在其著作「公平正義何處尋」著墨甚多，主張為官者只要堅持原則，建立自己絕不接受關說的形象，應付關說並不難。
王建煊也透露，他到監察院已5年多，只接到1通關說電話。1位知名藝人打電話給他，說某個官員是她好朋友，快要被彈劾了，他是個好人。這位藝人才講了幾句話，「我就立刻打斷她的談話」，告訴她，監委獨立辦案，做為院長也不能干涉辦案。他要藝人直接到監院陳情，結果這藝人就沒再說什麼了。
王建煊去年出版了1本書「公平正義何處尋」，有關關說的談話、命題就有3篇，分別是「人事關說，一律封殺」、「關說3不政策」及「應付關說並不難」。
在「應付關說並不難」的文章，王建煊說了1個故事。他說，有1次在行政院，幾位部會首長，向前行政院長郝柏村報告事情，之後在閒聊時，1位首長說，現在立委關說的案子很多，真是讓人受不了。
郝柏村當場說：「你們都說立委關說多，我怎麼都沒人來關說呢？」這時，有位首長半開玩笑說，院長是軍人出身，有威嚴，而且院長的粗大眉毛，只要皺1下，別人就知難而退了。
王建煊認為，這雖是開玩笑的話，但也含有很大的哲理。那就是一旦絕不接受關說的品牌打出來，關說的人就知難而退了，關說也就自然減少。
王建煊表示，關說依序有3個關鍵點，首先是發動關說的人，其次是替人關說，最後是接受關說。要杜絕關說，必須謹守3不政策，即不找人關說、不替人關說，不接受關說。只要其中1項說NO，關說就不會成功。他在財政部長任內，就是實踐這3不政策。
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends:
