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[問題] 一些困惑很久的問題
Sep 15th 2013, 10:31, by loveless6163

作者loveless6163 (天嘿嘿)

看板MobileComm

標題[問題] 關於門市手機的疑問

時間Sun Sep 15 10:31:23 2013

有爬過文, 因為沒有相關經驗。 所以還是搞不太清楚, 一直以來一直有一些疑問: 一、通訊行的問題 神腦和中華電信是一起的, 中華辦理門號問題,神腦負責手機問題,這我可以理解。 那一般通訊行呢? 一般通訊可以門號代辦兼手機販賣, 但是如果要辦門號直接去中華就可以了啊? 如果在通訊行可以享有手機折扣, 那這樣請通訊行代辦的中華電信又有什麼好處? 二、特約店的問題 手機特約店的意思究竟是什麼? 像是samsung特約店, 它是指由samsung特別指定銷售的產品的店家嗎? 那這樣特約店的優勢是什麼呢? 但是特約店似乎可以承辦多家電信業者業務的店家, 如果前面說的沒錯的話, 那這樣豈不就是一般通訊行了嗎? 三、行動體驗館的問題 行動體驗館與一般門市有什麼不同嗎? 我的觀念裡,行動體驗館的定位是在體驗新發行的手機, 因此沒有什麼優惠方案,購機會比較貴? 那這樣行動體驗館的意義是什麼? 業者會花一筆開店的資金去對消費者做手機行銷嗎? 四、旗艦店的問題 旗艦店是由誰來開設的? 我的觀念是, 旗艦店的定位要提供更完整的服務以及宣傳品牌價值, HTC旗艦店,是HTC專屬直營, 那在Nokia TW的旗艦店卻是鼎鑫的ATT4FUN, 鼎鑫只是一個Nokia的通路商, 他去設立這個旗艦店對它的好處是什麼呢? 五、產品貨源問題 一般我會"聽到這支手機是聯強貨!" 這句話我一直不懂是什麼意思 聯強在手機供應鏈理面是批發商嗎? 但是聯強本身又有提供販售以及維修的服務, 以apple來說, 如果產品進口到台灣, 也許進到apple直營門市,也許是聯強,也許是通訊行, 那手機本身的貨源是哪裡有什麼兩樣嗎? 不都是從國外進口的嗎? 為什麼不強調這隻手機的製造商源自於哪理, 而是在說這隻手機的批發商是誰?? 以上雖然有許多問題, 可能有些問題很蠢而且問不清楚但我真的很想知道, 這不是作業我畢業很久了>※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.163.158.80

E6300 :神腦手機都死豬價 通訊行可以看老闆想怎麼賣 09/15 10:39

E6300 :反正扣達就是那樣 通訊行可以自己拿捏要賺多賺少 09/15 10:40

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[問題] htc mini+ 遙控器疑問
Sep 15th 2013, 10:26, by jenjenlove

作者jenjenlove (QQ)

看板MobileComm

標題[問題] htc mini+ 遙控器疑問

時間Sun Sep 15 10:26:32 2013

前天剛買的mini+,這兩天玩下來周遭親友只有一個疑問, 那就是〝那不就要多帶一隻?〞,雖然講得沒錯,不過我還是覺得 htc mini+是個好玩的玩具,有點貴就是。 基本上功能雖然不是很多,但是很容易上手, 唯一的疑問就是針對電視遙控的部分,他無法單獨當成遙控器嗎? 只是透過手機當成遙控器嗎,還有我找不到電源選項, 只有頻道與音量和十字鍵,這樣我要如何開電視呢? 不知道版上還有沒有入手mini+的大大可以解答,感恩 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.175.75.214

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[問題] 一些困惑很久的問題
Sep 15th 2013, 10:31, by loveless6163

作者loveless6163 (天嘿嘿)

看板MobileComm

標題[問題] 關於門市手機的疑問

時間Sun Sep 15 10:31:23 2013

有爬過文, 因為沒有相關經驗。 所以還是搞不太清楚, 一直以來一直有一些疑問: 一、通訊行的問題 神腦和中華電信是一起的, 中華辦理門號問題,神腦負責手機問題,這我可以理解。 那一般通訊行呢? 一般通訊可以門號代辦兼手機販賣, 但是如果要辦門號直接去中華就可以了啊? 如果在通訊行可以享有手機折扣, 那這樣請通訊行代辦的中華電信又有什麼好處? 二、特約店的問題 手機特約店的意思究竟是什麼? 像是samsung特約店, 它是指由samsung特別指定銷售的產品的店家嗎? 那這樣特約店的優勢是什麼呢? 但是特約店似乎可以承辦多家電信業者業務的店家, 如果前面說的沒錯的話, 那這樣豈不就是一般通訊行了嗎? 三、行動體驗館的問題 行動體驗館與一般門市有什麼不同嗎? 我的觀念裡,行動體驗館的定位是在體驗新發行的手機, 因此沒有什麼優惠方案,購機會比較貴? 那這樣行動體驗館的意義是什麼? 業者會花一筆開店的資金去對消費者做手機行銷嗎? 四、旗艦店的問題 旗艦店是由誰來開設的? 我的觀念是, 旗艦店的定位要提供更完整的服務以及宣傳品牌價值, HTC旗艦店,是HTC專屬直營, 那在Nokia TW的旗艦店卻是鼎鑫的ATT4FUN, 鼎鑫只是一個Nokia的通路商, 他去設立這個旗艦店對它的好處是什麼呢? 五、產品貨源問題 一般我會"聽到這支手機是聯強貨!" 這句話我一直不懂是什麼意思 聯強在手機供應鏈理面是批發商嗎? 但是聯強本身又有提供販售以及維修的服務, 以apple來說, 如果產品進口到台灣, 也許進到apple直營門市,也許是聯強,也許是通訊行, 那手機本身的貨源是哪裡有什麼兩樣嗎? 不都是從國外進口的嗎? 為什麼不強調這隻手機的製造商源自於哪理, 而是在說這隻手機的批發商是誰?? 以上雖然有許多問題, 可能有些問題很蠢而且問不清楚但我真的很想知道, 這不是作業我畢業很久了>※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.163.158.80

E6300 :神腦手機都死豬價 通訊行可以看老闆想怎麼賣 09/15 10:39

E6300 :反正扣達就是那樣 通訊行可以自己拿捏要賺多賺少 09/15 10:40

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Re: [討論] 求職該考慮升遷嗎?
Sep 15th 2013, 10:29, by youarestupid

作者youarestupid (女性主管真是可怕)

看板Tech_Job

標題Re: [討論] 求職該考慮升遷嗎?

時間Sun Sep 15 10:29:00 2013

※ 引述《iamgay5566 (GAY56)》之銘言: : 最近跟同學們也都到了該思考未來的年紀 : 雖然還在研究所 : 不過似乎也該開始思考就業了 : 所以最近時不時會討論 : 先介紹背景 : 我跟我同學們都是113.114的電資學院 : 同學常常討論說哪家公司幾年能升到哪 : 也常常問人說這家公司大概幾年能升到管理職 : 不過 升遷不是也蠻重表現的嗎? : 還有平常為人等等 : 真的會有這種SOP : 幾年升什麼 幾年升什麼嗎? 沒有這種SOP 大部分都是看主管看你爽不爽和你的出包量 : 因為我一直以為升遷是看你表現和與人相處 : 而且假如以年資來看 : 卡在前面等著升的應該一卡車吧 : 想討論一下 : 求職的時候是否該考慮幾年能升到管理職呢? 這個就見人見智 以我個人覺得考慮這個沒用 因為就像你所說的 卡在前面等著升的應該一卡車 不管是年資或其他原因 在公司內你應該考慮如何把工作做好 下班應該考慮如何多用其他方法賺點錢 : 我個人是認為拿到工作就努力做 : 就會有機會爬上去了 : 不過我也沒工作過 不清楚 想爬上去需要人事時地和運氣的配合 不是只有努力工作而已 既然現在是學生就請好好讀書 論文好好做 把眼前該做的做好 升遷這種事等你以後工作看看環境就知道了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.171.117

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埃及王朝的畫分!!!急~~~20點!!!!!!
Sep 15th 2013, 02:07

我們現在對古代埃及的王朝畫分,是根據公元前3世紀的埃及祭司兼史學家曼涅托的畫分。曼涅托在其所著的《埃及史》中,將古埃及畫分為31個王朝(第一王朝到第三十一王朝)。現代史家則因襲他的朝代畫分方式,再畫分出幾個不同的時期:
前王朝時期(約公元前4500-前3100年)
早王朝時期(第一、二王朝,約公元前3100-前2686年)
古王國時期(第三至第六王朝,約公元前2686-前2181年)
第一中間期(第七至第十王朝,約公元前2181-前2040年)
中王國時期(第十一至第十二王朝,約公元前2040-前1786年)
第二中間期(第十三至第十七王朝,約公元前1786-前1567年)
新王國時期(第十八至第二十王朝,約公元前1570-前1085年)
后王朝時期(第二十一至第三十一王朝,含波斯帝國兩次統治埃及,約公元前1085-前332年)
如果您是中學生,一般課本上只會提到古王國時期、第一中間期、中王國時期、第二中間期、新王國時期,而上述則是更為細分的埃及歷史分期。
公元前三世紀以後的分期大體分為:
希臘、羅馬人統治時期(亞歷山大帝國、拖勒密王朝與羅馬帝國,公元前332-公元642年)
阿拉伯帝國統治時期(正統哈里發、奧米亞王朝、法蒂瑪王朝,公元642-1171年)
阿育布王朝(公元1171-1250年)
馬穆魯克王朝(含伯里海王朝與布爾吉王朝,公元1250-1517年)
鄂圖曼土耳其統治時期(含穆罕默德‧阿里王朝,公元1517-1914年)
埃及蘇丹國(公元1914-1922年)
埃及王國(公元1922-1953年)
埃及共和國(公元1953年-今)

至於古埃及的王名表,因其人數甚多,建議您是參考http://www.friesian.com/notes/oldking.htm,但如果您的英文不很好的話,則建議參考維基百科的埃及法老列表(http://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E5%9F%83%E5%8F%8A%E6%B3%95%E8%80%81%E5%88%97%E8%A1%A8)。中古以後的王名表您一樣能從上面提到的兩個網站中找到。

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[問題] 周日機車行有沒有開?
Sep 15th 2013, 10:22, by joy235x

作者joy235x (超級瑪莉)

看板ChungLi

標題[問題] 周日機車行有沒有開?

時間Sun Sep 15 10:22:42 2013

可以問一下 機車漏氣.. 今天周日有沒有機車行有開? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.38.185

psl7634:普遍沒開 是刺破洞嘛? 看看汽車保養廠可能可以救你 09/15 10:24

joy235x:是的..打氣完還是有聽到漏氣的聲音... 09/15 10:25

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[問題] 周日機車行有沒有開?
Sep 15th 2013, 10:22, by joy235x

作者joy235x (超級瑪莉)

看板ChungLi

標題[問題] 周日機車行有沒有開?

時間Sun Sep 15 10:22:42 2013

可以問一下 機車漏氣.. 今天周日有沒有機車行有開? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.38.185

psl7634:普遍沒開 是刺破洞嘛? 看看汽車保養廠可能可以救你 09/15 10:24

joy235x:是的..打氣完還是有聽到漏氣的聲音... 09/15 10:25

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Re: [討論] 求職該考慮升遷嗎?
Sep 15th 2013, 10:29, by youarestupid

作者youarestupid (女性主管真是可怕)

看板Tech_Job

標題Re: [討論] 求職該考慮升遷嗎?

時間Sun Sep 15 10:29:00 2013

※ 引述《iamgay5566 (GAY56)》之銘言: : 最近跟同學們也都到了該思考未來的年紀 : 雖然還在研究所 : 不過似乎也該開始思考就業了 : 所以最近時不時會討論 : 先介紹背景 : 我跟我同學們都是113.114的電資學院 : 同學常常討論說哪家公司幾年能升到哪 : 也常常問人說這家公司大概幾年能升到管理職 : 不過 升遷不是也蠻重表現的嗎? : 還有平常為人等等 : 真的會有這種SOP : 幾年升什麼 幾年升什麼嗎? 沒有這種SOP 大部分都是看主管看你爽不爽和你的出包量 : 因為我一直以為升遷是看你表現和與人相處 : 而且假如以年資來看 : 卡在前面等著升的應該一卡車吧 : 想討論一下 : 求職的時候是否該考慮幾年能升到管理職呢? 這個就見人見智 以我個人覺得考慮這個沒用 因為就像你所說的 卡在前面等著升的應該一卡車 不管是年資或其他原因 在公司內你應該考慮如何把工作做好 下班應該考慮如何多用其他方法賺點錢 : 我個人是認為拿到工作就努力做 : 就會有機會爬上去了 : 不過我也沒工作過 不清楚 想爬上去需要人事時地和運氣的配合 不是只有努力工作而已 既然現在是學生就請好好讀書 論文好好做 把眼前該做的做好 升遷這種事等你以後工作看看環境就知道了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.171.117

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[請益] 化工薪資讀後感
Sep 15th 2013, 10:23, by XINGUAN

作者XINGUAN (GUAN)

看板Tech_Job

標題[請益] 化工薪資讀後感

時間Sun Sep 15 10:23:30 2013

看完版上各位前輩分享的化工薪資之後,對於目前大四的小弟,在畢業之後選擇進入產業 界與否有了莫大的幫助,小弟目前在學校課業屬於前半段,後來也有到補習班補習,進度 上也大致完成,但是沒有非唸研究所不可的觀念,只是思考哪條路對自己來說比較適合 ,個性頗外向也算能言善道類型的人。在此想要請教各位化工或工業界前輩,如果給你一 個重回大四的機會,請問你會做些什麼來補強自己的能力,比如:學某種電腦技能、加強台 語能力、英語能力等等......。 不知道這樣發問是否有違反版規,鮮少在PTT發文,有誤請見諒,感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.164.171.166

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[討論] 求職該考慮升遷嗎?
Sep 15th 2013, 10:19, by iamgay5566

作者iamgay5566 (GAY56)

看板Tech_Job

標題[討論] 求職該考慮升遷嗎?

時間Sun Sep 15 10:19:28 2013

最近跟同學們也都到了該思考未來的年紀 雖然還在研究所 不過似乎也該開始思考就業了 所以最近時不時會討論 先介紹背景 我跟我同學們都是113.114的電資學院 同學常常討論說哪家公司幾年能升到哪 也常常問人說這家公司大概幾年能升到管理職 不過 升遷不是也蠻重表現的嗎? 還有平常為人等等 真的會有這種SOP 幾年升什麼 幾年升什麼嗎? 因為我一直以為升遷是看你表現和與人相處 而且假如以年資來看 卡在前面等著升的應該一卡車吧 想討論一下 求職的時候是否該考慮幾年能升到管理職呢? 我個人是認為拿到工作就努力做 就會有機會爬上去了 不過我也沒工作過 不清楚 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.25.88

ganninian:113 114電資算是台灣第二跟第三了 機會多的是..放心 09/15 10:21

rfv5tgb:現在主管不好升了 因為賺不飽 不想走 09/15 10:22

ganninian:現在每間公司都卡的死死的QQ 除非你去開公司 09/15 10:22

ganninian:不然要往上爬~就是要不斷充實武器 幹掉前面的人 09/15 10:23

ganninian:有學歷的話~~武器優勢就會很明顯 09/15 10:23

DamnKobe:升遷這種事沒那麼簡單滴~ 09/15 10:37

youarestupid:他可能覺得念個113 114 就有機會升遷吧 09/15 10:38

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