富美興操盤手、錩新科技董事長丁廣欽，擁有傲人學經歷，以及謙和、低調人格特質，時時謹記雙親教誨，積極參與慈善公益，堅守一個單純的信念，就是期待社會變得更好。
與丁廣欽訪談時，感受到他無論企業經營、人生哲學，都深受父親丁善理與母親丁費宗清影響，並以此為榮。
丁廣欽說，富美興1993年因大股東撤資，造成財務壓力，當時若直接放棄反而省事，但父親與母親長談後認為，富美興是越戰後越南第一個重大投資案，打過戰爭的越南領導人相信台灣來的軍人，若退出對不起他們，於是毅然決定咬緊牙關堅持下去。
丁廣欽指出，由於父親向來重視教育，因此富美興剛起步時，第一棟建築不是住宅，而是越南學校。「丁善理紀念中學」成立，更是越南統一以來，第一個被允許以外國人命名的學校，採越文、英文雙語教學，成為精英的搖籃。
丁廣欽表示，「父親常說，越南是第二故鄉，打算退休要從事公益活動。」因此丁善理紀念基金會成立，以照顧弱勢族群為職志，台灣的牙醫公會每年到越南來，協助當地學童改善口腔健康、兼做學術研究。丁廣欽指出，慈善事業的精髓不在捐錢，而是要造成一些改變，這些改變，在越南已逐漸看得到。
身高190公分以上的丁廣欽，外形英俊挺拔，友人說，「高的人要常低頭，但是不能駝背。」一語道出丁廣欽低調謙和，卻又堅忍不拔的人格特質。
在企業管理上，丁廣欽出身美國名校，奉行「不生氣哲學」，他認為，只要選對人，配合適當獎勵措施，績效自然出來，不必對員工生氣。「如果能夠給1.5個人的薪水，要求他做三個人的工作」，這不就是勞資雙贏、兩全其美的結局嗎？丁廣欽的經營智慧頗與眾不同。
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html
